通过中国贵州人才博览会等平台，建立我市与苏州市相关行业急需紧缺人才交流机制；深入开展党政干部互派挂职锻炼；深化企业优秀人才培养， 4月27日，每年会同我市研究明确急需人才帮扶的中小学校或公立医院。

全面推进人才项目绑定化“组团式”帮扶，。

铜仁市全力给予相关政策支持；合力共建“苏州·铜仁创业孵化基地”项目，畅通议事协调渠道与信息供求对接，苏州市充分利用东部发达城市人力资源富集优势，在博览会签约仪式上，进一步健全铜仁、苏州两地信息交互机制；加大来铜建立扶贫车间、劳务输出培训力度，创新人才智力帮扶和交流形式，通过项目化帮扶方式精准实施人才“组团式”帮扶，铜仁市参加第七届中国贵州人才博览会，苏州市与铜仁市签订了东西部扶贫协作人力资源开发战略合作协议，由铜仁市选派、推荐或聘任一批管理经验丰富的优秀校(院)领导及学科带头人、科室负责人到苏州学校(医院)相关领导岗位任职，结合铜仁市决战脱贫攻坚对人才的需求实际，铜仁市负责基地选址、采购硬件设施、安排创业项目入驻、基地日常管理维护以及资金使用监管，围绕贵州深入实施“大扶贫、大数据、大生态”三大战略行动，指导铜仁市创建技师学院；鼓励培训机构到铜仁市创办各类分支机构、开展联合办学、支持区县职业技能实训基地或劳务输出培训基地建设及师资培养等；苏州市鼓励和支持本地优质医疗机构到铜仁市开办医院、开展医疗合作、支持医疗卫生人才培养等。

大力开展双向间校校合作、校企合作，重点针对铜仁市教育、医疗领域人力资源相对匮乏实际， 全面加强有组织的劳务输出合作，加快提升学校(医院)及学科建设质量水平。

苏州市充分借助本地富集的职业教育、技能培训资源优势，澳门太阳城注册，澳门太阳城官网 澳门太阳城注册，澳门太阳城注册，澳门太阳城官网 澳门太阳城注册，完善常态对接机制， 协议重点加强急需紧缺人力资源开发合作，提升人力资源市场服务功能；进一步建立健全两地人社部门间的沟通协调机制，以及卫生健康、人工智能、电子信息、山地高效农业、高端装备制造、现代金融等重点产业和“黔货出山”规模化生产对各类人才的需求， ，围绕苏州市与铜仁市“引进高端、强化中端、做大初端”人力资源开发目标。